Profesjonalne opiekunki można łatwo znaleźć w ogłoszeniach lub w Internecie za pośrednictwem agencji opiekunek. Zaletą tych agencji jest to, że poszukiwania odpowiedniej opiekunki są bardzo nieskomplikowane dzięki profilom.
Istnieją różne czynniki, które powinny być brane pod uwagę przy płaceniu opiekunkom. Ważną rolę odgrywa liczba dzieci, godziny pracy w tygodniu oraz zdobyte doświadczenie.
Opiekunka do dziecka powinna posiadać ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków, jak również ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej, aby w razie szkody wszyscy byli zabezpieczeni. Korzystne zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika jest zarejestrowanie zatrudnienia jako minipracy.
Chciałabyś regularnie spędzać trochę czasu sam na sam ze swoim partnerem? Jeśli jednak nie chcesz, aby członkowie rodziny lub przyjaciele byli cały czas zajęci, możesz poszukać opiekunki do dziecka. Zaopiekują sięone Twoimi bliskimi w znanym otoczeniu, podczas gdy Ty będziesz mogła cieszyć się wolnym czasem. W przeciwieństwie do niani, opiekunka nie zajmuje się dziećmi przez cały dzień, ale tylko przez kilka godzin w tygodniu. Ale jak znaleźć opiekunkę i ile to kosztuje?
Nasz poradnik odpowie na wszystkie pytania związane z opieką nad dziećmi. Dowiesz się jak znaleźć opiekunkę i jak wygląda zapłata. Podajemy również ważne informacje o wszystkich kwestiach prawnych, które musisz wziąć pod uwagę zatrudniając opiekunkę do dziecka.
[button]Dalsze czytanie na temat zatrudniania dzieci[/button]
Spis treści
1. znaleźć odpowiednią opiekunkę do dziecka
Szukasz opiekunki do dziecka? Choć praca opiekunki do dziecka jest bardzo popularna, zwłaszcza wśród nastolatków i młodych dorosłych, to znalezienie odpowiedniej kandydatki wcale nie jest takie proste. W większości przypadków praca opiekunki do dziecka jest interesująca dla studentów.
Czasami w sąsiedztwie znajduje się ktoś, kto chętnie podjąłby się tej pracy na kilka godzin w tygodniu. Zaletami takiego rozwiązania jest to, że możesz już znać tę osobę nieco lepiej, a droga jest bardzo krótka. Zapytaj też innych rodziców, czy zatrudniają już kogoś do opieki nad dziećmi. W ten sposób możesz skorzystać z ich doświadczenia.
Inną możliwością jest przejrzenie ofert pracy dla opiekunek w Internecie lub w różnych gazetach. Oczywiście można też samemu zamieścić tam ogłoszenie o opiekunce do dziecka. Wadą tych ogłoszeń jest to, że zazwyczaj zawierają one tylko krótkie informacje i niewiele mówią o zleceniodawcy lub zleceniobiorcy.
Specjalna pozycja: zastępcza babcia
Coraz większą popularnością cieszą się również babcie zastępcze. Nie można ich zakwalifikować jako opiekunki do dzieci lub opiekunów do dzieci. Często są one umieszczane przez organizacje charytatywne. W większości przypadków babcie do wynajęcia pracują na zasadzie wolontariatu, a więc nie otrzymują wynagrodzenia. Chętnie jednak otrzymują niewielki dodatek.
Agencje opiekunek mają natomiast zupełnie inną strukturę. Na tych portalach opiekunki i rodziny mogą się łatwo odnaleźć. Polecane agencje to Babysitter24 w Austrii, Babysitting24 w Szwajcarii i Hallobabysitter w Niemczech. Rejestracja na tych portalach jest zazwyczaj początkowo bezpłatna.
Jeśli szukasz opieki, możesz następnie stworzyć ofertę pracy. Im bardziej szczegółowa oferta pracy, tym większe szanse, że szybko znajdziesz kogoś z odpowiednimi wymaganiami. Oczywiście, możesz również szukać opieki bez umieszczania ogłoszenia. Możesz zawęzić wyszukiwanie według lokalizacji i pożądanych kryteriów za pomocą funkcji filtrowania. Jeśli następnie nawiążesz kontakt z odpowiednią opiekunką, wiąże się to z opłatami za pośrednictwo.
Po pierwszym kontakcie warto umówić się na spotkanie próbne. W ten sposób możecie się lepiej poznać i sprawdzić, czy chemia między Tobą, Twoimi dziećmi i opiekunką jest właściwa. Najważniejsze jest to, że masz dobre przeczucie i możesz zaufać opiekunce.
Wskazówka: Niektóre dzieci potrzebują nieco więcej czasu, aby przyzwyczaić się do obcych. Daj swojemu dziecku czas, którego potrzebuje!
2. kwalifikacje opiekunek do dzieci
Kiedy potrzebna jest opiekunka do dziecka, wielu rodziców zastanawia się, czy może z czystym sumieniem powierzyć swoje dziecko obcej osobie. Obawy te są oczywiście zrozumiałe. Niektórzy rodzice czują się lepiej, gdy lepiej znają swoją przyszłą opiekunkę lub gdy opiekunka ma już doświadczenie w opiece nad dziećmi.
Chciałabym zostać opiekunką. Czy potrzebuję do tego jakiegoś wykształcenia? Nie potrzebujesz żadnych specjalnych kwalifikacji ani szkoleń, aby zostać opiekunką do dziecka. W rzadkich przypadkach wykwalifikowani pedagodzy pracują jako opiekunki do dzieci. Większość nastolatków lub młodych dorosłych zajmuje się opieką nad dziećmi w niepełnym wymiarze godzin, aby zarobić trochę dodatkowych pieniędzy. Jednak różne organizacje, takie jak Niemiecki Czerwony Krzyż, oferują obecnie kursy dla opiekunów, które przygotowują ich do tej pracy.
Na kursach tych uczestnicy dowiadują się, na co należy zwracać uwagę w kontaktach z dziećmi oraz jak je pielęgnować i karmić. Uczą się również, jak reagować w przypadku nagłych wypadków lub drobnych awarii. Ponadto otrzymują wskazówki, jak najlepiej zająć dzieci w sposób dostosowany do ich wieku. Wielu rodziców czuje się bardziej komfortowo powierzając swoje dziecko osobie, która zna się na opiece nad dziećmi i wie, co zrobić w nagłych wypadkach.
Mimo, że na kursach opieki nad dziećmi przekazywana jest duża wiedza, to nie powinno się stosować tego szkolenia jako jedynego kryterium wyboru. Dużo ważniejsze jest, abyś miała dobre relacje z opiekunką i aby Twoje dziecko czuło się w jej obecności komfortowo i bezpiecznie.
3. wskazówki dotyczące postępowania z opiekunkami do dzieci
Praca opiekunki do dziecka, jak już wspomniano, jest często wykonywana przez nastolatków lub młodych dorosłych. Oprócz miłego dodatkowego zarobku, większość z nich wykonuje tę pracę, ponieważ jest dobra w kontaktach z dziećmi. Dlatego ważne jest, abyś traktował opiekuna z szacunkiem i w najlepszym przypadku zaakceptował go jako członka rodziny. Im lepsze i bliższe są relacje między Twoją rodziną a opiekunką, tym bardziej komfortowo wszyscy się czują.
Aby jak najlepiej przygotować wszystkich do przyszłej opieki nad dzieckiem, ważne jest, aby wszyscy najpierw się poznali. Należy również wcześniej wyjaśnić, za jakie zadania będzie odpowiedzialna opiekunka. Oprócz opieki nad dzieckiem może to być również prowadzenie samochodu lub lekkie prace domowe. Aby uniknąć nieporozumień, najlepiej zapisać to wszystko w umowie o pracę, którą obie strony podpisują. Należy tam również wpisać dokładne wynagrodzenie opiekunki.
Aby opiekunka wiedziała, co ma robić w razie nagłych wypadków lub drobnych awarii, można stworzyć listę kontrolną opiekunki. Najlepiej zapisać tam, w jakim przypadku należy najpierw skontaktować się z kim. Na tej liście kontrolnej można również zapisać godziny, w których dzieci dostają posiłki, kiedy jest pora snu i jakie rytuały są ważne dla dzieci.
Kompleksowa lista kontrolna może wyglądać tak:
- Numery telefonów komórkowych i adresy rodziców
- Numery alarmowe (lekarz rodzinny, lekarz pogotowia, kontrola zatruć, straż pożarna)
- ulubione zajęcia dzieci
- ewentualne nietolerancje pokarmowe dzieci
- pory posiłków i pory snu
- Czas przyjmowania leków
- Jakie formy spędzania wolnego czasu są dozwolone? Które są zabronione?
4. płacić opiekunce sprawiedliwie
Każdy chce być uczciwie opłacany za swoją pracę i wyniki. Tak samo jest oczywiście z opiekunkami do dzieci. Co jednak oznacza sprawiedliwa płaca? Ile wynosi zwyczajowe wynagrodzenie za opiekę nad dzieckiem? Na to pytanie nie można odpowiedzieć w sposób przekrojowy. Średnio rodzina musi liczyć się z tym, że za opiekę nad dzieckiem trzeba zapłacić około ośmiu do dziesięciu euro za godzinę. Aby uzyskać wyobrażenie o sprawiedliwym wynagrodzeniu, należy wziąć pod uwagę kilka czynników.
Przede wszystkim dużą rolę odgrywa miejsce zatrudnienia. O ile w mieście opieka nad dziećmi jest znacznie lepiej płatna, o tyle nianie na wsi otrzymują średnio mniejsze wynagrodzenie. Dzieje się tak głównie dlatego, że w aglomeracjach miejskich takich jak Berlin czy Hamburg panuje większa konkurencja, przez co trudniej jest znaleźć odpowiednią opiekunkę.
Kolejnym kryterium jest wiek opiekunki. W wielu przypadkach młodzi ludzie w wieku 14 lub 15 lat pracują za cztery do pięciu euro za godzinę. Od około 16 roku życia stawka godzinowa powinna wzrosnąć o kilka euro.
W zależności od sytuacji finansowej można oczywiście również płacić młodym ludziom więcej!
Wtedy oczywiście należy wziąć pod uwagę, jakie kwalifikacje ma dana osoba. Szesnastolatka z zerowym lub niewielkim doświadczeniem w opiece nad dziećmi nie może oczywiście otrzymać takiej samej stawki godzinowej jak wykształcony pedagog, który posiada zarówno dużą wiedzę zawodową, jak i zdobył mnóstwo doświadczenia.
Na koniec dodaje się jeszcze liczbę dzieci, którymi opiekunka zazwyczaj musi się zajmować. Im więcej dzieci jest do zaopiekowania, tym więcej pracy ma opiekunka. Ważne jest również to, czy przejęta ma być tylko opieka nad dziećmi, czy też dodatkowe zadania. Mogą to być drobne prace domowe lub robienie zakupów.
Zawsze najlepiej jestindywidualnie ustalić, ile chciałabyś płacić opiekunce za godzinę. Jeżeli ty jesteś niepewny jeżeli płaca ty decydowałeś na jest uczciwy, ty możesz używać czynniki below jako przewodnik. Nie potrzebujesz jednak specjalnego kalkulatora stawek godzinowych. Ponadto, opiekunki czasami już podają pożądaną stawkę godzinową w profilach na portalach takich jak Babysitter 24.
Oto przegląd najważniejszych czynników do obliczenia stawki godzinowej:
- lokalizacja geograficzna miejsca pracy
- wiek opiekuna
- kwalifikacje i doświadczenie
- liczba dzieci
- Zakres zadań
5. Szczegóły prawne, które należy wziąć pod uwagę przy opiece nad dziećmi
Po znalezieniu odpowiedniej opiekunki, nadszedł czas, aby zająć się kwestiami prawnymi związanymi z opieką nad dziećmi.
Wcześniej należy już pomyśleć o szczegółach, które na pewno powinny znaleźć się w umowie.
Zatrudniając opiekunkę do dziecka, automatycznie występujesz w roli pracodawcy.
Oznacza to, że powinnaś martwić się o ubezpieczenie, a także odpowiedzialność i podatki.
5.1 Obowiązek nadzoru i odpowiedzialność
Z reguły rodzice mają obowiązek sprawowania nadzoru nad swoimi dziećmi. Oprócz nadzorowania dzieci, obowiązek nadzoru obejmuje również ochronę przed szkodą. Oznacza to, że powinni Państwo zawsze mieć oko na swoje dziecko i interweniować w niebezpiecznych sytuacjach.
Jednak w momencie zatrudnienia opiekunki, obowiązek nadzoru przechodzi na nią na czas sprawowania opieki. To przeniesienie następuje automatycznie, więc nie trzeba go zapisywać w umowie. Jeśli jednak chcesz zabezpieczyć się na wszystkie ewentualności, możesz również uregulować w umowie obowiązek nadzoru. Aby opiekunka mogła kompleksowo wypełnić obowiązek nadzoru, musi być szczegółowo poinformowana o etapie rozwoju i cechach dziecka.
Z obowiązku nadzoru wynika automatycznie, że w razie szkody za dziecko odpowiada Pani. Aby nie podejmować ryzyka, opiekunka powinna zawsze wcześniej wyjaśnić z rodzicami, czy pewne miejsca można odwiedzić, czy też są one zbyt niebezpieczne dla dziecka. Jeśli opiekunka umyślnie lub przez zaniedbanie naruszy obowiązek nadzoru, musi liczyć się z konsekwencjami zarówno cywilnymi, jak i karnymi.
5.2 Ubezpieczenie
Aby uniknąć wysokich roszczeń finansowych w przypadku szkód, opiekunka do dziecka powinna zdecydowanie posiadać ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej w życiu prywatnym. Wypłaca ono pieniądze, jeśli do szkody dojdzie w codziennych sytuacjach. Przykładowo, jeśli podczas gry w piłkę stłucze się drogi wazon, ubezpieczenie pokryje koszty. W większości przypadków młodzi ludzie mają ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej za pośrednictwem rodziców. Jednak ta ochrona nie jest wystarczająca w przypadku opieki nad dziećmi. Ponieważ opieka nad dziećmi jest stosunkiem pracy, ubezpieczenie musi być rozszerzone o klauzulę „opieka w imieniu i za wynagrodzeniem „.
Kiedy zatrudnia się opiekunki do dzieci, są one prawnie traktowane jako pomoc domowa. Oznacza to, że jako pracodawca musisz wykupić dla nich ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków. Nie ma znaczenia, czy jest to tylko krótkotrwały czy stały stosunek pracy. Dzięki ubezpieczeniu wypadkowemu opiekunka jest ubezpieczona zarówno podczas opieki nad dziećmi, jak i w drodze do pracy.
5.3 Rejestracja i opodatkowanie opiekunek do dzieci
Ponieważ zatrudnienie opiekunki tworzy stosunek pracy, musi być ona również oficjalnie zarejestrowana. Oznacza to, że trzeba płacić dodatkowe składki na ubezpieczenie społeczne. Jednak rejestracja niesie ze sobą również wiele korzyści dla obu stron.
Przede wszystkim rejestracja w Minijob-Zentrale powoduje automatyczne włączenie do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków. Oznacza to, że obie strony są dobrze zabezpieczone w przypadku jakichkolwiek szkód.
Sama rejestracja jest bardzo nieskomplikowana. Można łatwo wypełnić i przesłać formularz na stronie internetowej Minijob-Zentrale. Potrzebne są jedynie dane obu stron, numer ubezpieczenia społecznego pracownika oraz dane dotyczące stosunku pracy.
Kolejną zaletą jest możliwość odliczenia od podatku wydatków na opiekę nad dzieckiem. Dotyczy to kwoty do 4.000 euro rocznie.
Można jednak odliczyć maksymalnie 2/3 kosztów dla celów podatkowych.
Podstawowym warunkiem jest jednak umowne określenie stosunku pracy. Płatności należy dokonywać wyłącznie przelewem, a nie gotówką, tak aby wszystkie pokwitowania były dostępne dla urzędu skarbowego.
6 Ważne pytania i odpowiedzi
Od jakiego wieku młodzi ludzie mogą pracować jako opiekunki do dzieci?
Chłopcy i dziewczęta mogą opiekować się dziećmi od 13 roku życia. Może się to jednak odbywać tylko w prywatnych gospodarstwach domowych. Nie można przekroczyć czasu dwóch godzin dziennie. Od 15 roku życia opiekunki mogą pracować do ośmiu godzin dziennie podczas wakacji szkolnych.
Czy istnieją aplikacje, których mogę użyć do znalezienia opieki nad dzieckiem?
Tak, niektóre portale oferują również aplikację do szukania opieki nad dziećmi. Jednym z przykładów jest Babysits.de. Dzięki tej aplikacji opiekunki i rodziny mogą się nawzajem odnaleźć.
Co oznacza współdzielenie opiekunki?
Współdzielenie opiekunki oznacza, że kilka rodzin dzieli się nianią. Ma to tę zaletę, że wszystkie dzieci bawią się razem w czasie opieki nad dzieckiem, a koszty mogą być dzielone. Jednak stawka godzinowa jest zazwyczaj wyższa, ponieważ opiekunka musi zajmować się wieloma dziećmi w tym samym czasie.
Czy mogę korzystać z usług opiekunki także w nocy?
Jest to możliwe. Oczywiście trzeba to wcześniej omówić i upewnić się, że jest to w porządku dla wszystkich zainteresowanych. Oczywiście trzeba będzie wtedy zorganizować miejsce do spania i uwzględnić dodatkowe koszty za dodatkowe godziny.
7. dalsza literatura na temat pracy dzieci
- Braemer, Helga (Author)
- Taplin, Sam (Author)
